21.10.2019 відбулась апаратна нарада під головуванням в. о. начальника управління Н. Пітик з керівниками структурних підрозділів.

22.10.2019 – головний спеціаліст відділу з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій № 2 Т. Броваренко провела виїзний прийом громадян на віддаленому робочому місці в ЦНАПі с. Шахове.

23.10.2019 – в. о. начальника управління Н. Пітик прийняла участь в звітно-виборній конференції громадської організації «Добропільська міська організація ветеранів України».

23.10.2019 – в. о. начальника управління Н. Пітик прийняла участь в засіданні колегії Добропільської РДА.

23.10.2019 – в. о. начальника управління Н. Пітик провела зустріч та заняття «Школи майбутнього пенсіонера» з представниками трудового колективу відділу освіти Добропільської РДА.

24.10.2019 – начальник відділу обслуговування громадян № 1 Н. Хничова, начальник відділу обслуговування громадян № 2 М. Козієва та начальник відділу з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій № 1 І. Асєєва провели зустрічі з представниками громадських організацій міст Добропілля, Білицького, Білозерського та Олександрівського району «Союз Чорнобиль України».

25.10.2019 – головний спеціаліст фінансово-економічного відділу О. Компанієць прийняла участь у засіданнях міської та районної тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та ін. соціальних виплат.
За минулий тиждень:
- до керівництва управління на особистий прийом звернулось 9 осіб;
- працівники юридичного відділу взяли участь у 7 судових засіданнях по захисту прав ПФУ як державного органу;
- відділом обслуговування громадян № 1 зареєстровано 360 звернень, що на 21,9 % більше, ніж за попередній тиждень (281 звернення). Прийнято: 36 заяв на перерахунок пенсій, 18 – на первинне призначення пенсії, за виготовленням пенсійного посвідчення звернулось 35 осіб, 3 – про взяття на облік ВПО, заяв за поновленням виплати пенсії не надходило;
- на Веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України за тиждень зареєстровано 14 осіб; прийнято 104 заяви на смс-інформування;
- кількість громадян, які отримали консультації та надали необхідні документи за допомогою електронної черги, складає 15.

07.10.2019 – головний спеціаліст відділу обслуговування громадян №2 С. Щербина провів зустріч з представниками трудового колективу 102 Державної пожежно-рятувальної частини головного управління державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області.

08.10.2019 – заступник начальника відділу обслуговування громадян № 1 К. Шевелєва провела зустріч з трудовим колективом Шахівської сільської ради та прийом громадян на віддаленому робочому місці в ЦНАПі с. Шахове.

09.10.2019 відбулась апаратна нарада під головуванням в. о. начальника управління Н. Корнєєвої з керівниками структурних підрозділів.

09.10.2019 – заступник начальника відділу обслуговування громадян № 1 К. Шевелєва провела зустріч з трудовим колективом та виїзний прийом громадян Святогорівської селищної ради.

09.10.2019 – заступник начальника відділу обслуговування громадян № 1 К. Шевелєва провела зустріч – урок та квест-гру зі старшокласниками Святогорівської ЗОШ І-ІІІ ступенів.

10.10.2019 – головний спеціаліст фінансово-економічного відділу О. Компанієць прийняла участь у засіданні міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та ін. соціальних виплат.
За минулий тиждень:
- до керівництва управління на особистий прийом звернулось 8 осіб;
- працівники юридичного відділу взяли участь у 10 судових засіданнях по захисту прав ПФУ як державного органу;
- відділом обслуговування громадян № 1 зареєстровано 279 звернень, що на 8,6 % менше, ніж за попередній тиждень (303 звернень). Прийнято: 46 заяв на перерахунок пенсій, 11 – на первинне призначення пенсії, за виготовленням пенсійного посвідчення звернулось 20 осіб, 8 – за поновленням виплати пенсій, 2 заяви – про взяття на облік ВПО;
- на Веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України за тиждень зареєстровано 15 осіб; прийнято 90 заяв на смс-інформування;
- кількість громадян, які отримали консультації та надали необхідні документи за допомогою електронної черги, складає 10.

Заходи щодо усунення (мінімізації) корупційних ризиків в діяльності Добропільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області
у ІІІ кварталі 2019 року

30.09.2019 відбулась апаратна нарада під головуванням в. о. начальника управління Н. Корнєєвої з керівниками структурних підрозділів.

30.09.2019 – начальник відділу обслуговування громадян №1 Н. Хничова провела виїзний прийом за місцем мешкання з підопічними Білицького будинку інтернату для людей похилого віку та інвалідів.

01.10.2019 – заступник начальника фінансово-економічного відділу О. Соколова прийняла участь в нараді з сільськими, селищними головами, керівниками структурних підрозділів райдержадміністрації, організацій й установ району при в. о. голови Добропільської райдержадміністрації.

01.10.2019 – заступник начальника відділу обслуговування громадян № 1 К. Шевелєва провела прийом громадян на віддаленому робочому місці в ЦНАПі с. Шахове.

04.10.2019 – заступник начальника відділу обслуговування громадян № 1 К. Шевелєва провела прийом громадян в с. Золотий колодязь.

04.10.2019 – заступник начальника фінансово-економічного відділу О. Соколова прийняла участь у засіданні міської тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та ін. соціальних виплат.

Вимога щодо нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати

 

Застосовується

Не застосовується

Якщо працівника прийнято з першого робочого дня та звільнено останнім робочим днем звітного місяця

До заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи (базою нарахування ЄСВ є отриманий дохід (прибуток) незалежно від його розміру)

Якщо працівник (за основним місцем роботи) працює на умовах неповного робочого часу

До заробітної плати (доходу) працівника-інваліда, який працює на підприємстві, в установі або організації, де застосовується ставка 8,41 %

Якщо працівник частину місяця перебував у відпустці без збереження заробітної плати* (база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати)

До заробітної плати (доходів) працівників всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС, де застосовується ставка 5,3 %

Для працівників, які виконують на тому самому підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, додаткову роботу за іншою професією (посадою) (оскільки це є основним місцем роботи)

До заробітної плати (доходу) підприємств та організацій, громадських організацій інвалідів, де застосовується ставка 5,5 % (для працюючих інвалідів)

Для працівника (за основним місцем роботи), який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував на лікарняному, де загальна сума нарахованого доходу (сума зарплати за відпрацьований час та лікарняного) не перевищує розміру мінімальної зарплати

До працівників, яким надано відпустки без збереження заробітної плати на період проведення АТО у відповідному населеному пункті з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як 7 календарних днів після прийняття рішення про припинення АТО

Для працівника (за основним місцем роботи), який перебував на лікарняному повний місяць, у якому сума нарахованого лікарняного менше за мінімальний розмір зарплати, встановленої законом на місяць, за який нараховується зарплата (дохід)

Якщо працівника прийнято не з першого робочого дня та звільнено не останнім робочим днем звітного місяця

Якщо після розподілу лікарняного (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру

Якщо працівник повний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати (база нарахування ЄСВ відсутня)

Для працівників, які перебували у щорічних відпустках (на дітей, чорнобильських), у разі якщо фактична база нарахування ЄСВ менше мінімальної зарплати

Для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, ЄСВ у місяці початку лікарняного нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (суму лікарняних буде визначено після надання листка непрацездатності)

Якщо сума допомоги по вагітності та пологах (відноситься до місяців, за який її нараховано) у якомусь місяці менше**

Якщо нараховуємо зарплату зовнішньому суміснику (неосновне місце роботи) (ЄСВ нараховується на фактичний дохід)

У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи за умови відпрацювання ним всіх робочих днів звітного місяця за графіком роботи

 

Якщо працівник-інвалід працює у ФОП (ставка ЄСВ — 22 %)

 

Якщо працівник частину місяця перебував у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

 

Якщо у працівника протягом місяця були прогули

 

Якщо працівник частину місяця хворів і не надав роботодавцю лікарняний лист

 

Якщо працівник частину місяця хворів, а допомогу по тимчасовій непрацездатності нараховано в розмірі 50 (60, 70) % середньої заробітної плати

 

*Крім відпустки без збереження заробітної плати на період проведення АТО.


**Якщо листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами відкрито у минулому році, а дата його закриття припадає на поточний календарний рік, і періоди перебування на лікарняному по вагітності та пологах припадають на зміну розміру мінімальної зарплати, а базу нарахування ЄСВ суми допомоги по вагітності та пологах розраховано виходячи з розміру мінімальної зарплати, що діяв на дату нарахування таких сум, необхідно у місяці, у якому змінено розмір мінімальної зарплати, здійснити донарахування ЄСВ виходячи із зміненого розміру мінімальної зарплати за місяці, за які нараховано суми допомоги по вагітності та пологах

Заступник начальника

фінансово-економічного відділу                                      О. СОКОЛОВА

При нарахуванні заробітної плати своїм працівникам роботодавці незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами, є платниками єдиного внеску (п. 1 частини першої ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», далі - Закон).
Базою нарахування єдиного внеску для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці, та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (п. 1 частини першої ст. 7 Закону).

Відповідно до статті 40 Конституції України, Закону України «Про звернення громадян», Указу Президента України від 07 лютого 2008 року №109 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування» з метою підвищення ефективності роботи управління зі зверненнями громадян, об’єктивного та вчасного їх розгляду згідно з вимогами законодавства України в управлінні працюють телефони «Гарячої лінії».  «Гаряча лінія» функціонує з метою встановлення додаткових гарантій прав громадян на звернення з питань, що належать до повноважень Пенсійного фонду України.
Основними завданнями роботи телефонних «Гарячих ліній» є надання довідково-консультативної допомоги громадянам, які звертаються на телефонні «Гарячі лінії» з питань, що стосуються пенсійного забезпечення; прийняття, реєстрація та облік пропозицій, заяв і скарг громадян з питань, що стосуються пенсійного забезпечення. Звернення, в яких порушено питання довідкового та консультативного характеру, і які не потребують додаткового вивчення, вирішуються безпосередньо при реєстрації звернень шляхом надання консультації спеціалістом під час телефонної розмови.
Звернення, в яких порушуються питання, що потребують детальнішого (додаткового) вивчення та опрацювання, запрошуються на особистий прийом.  Анонімні повідомлення не реєструються і не розглядаються. Протягом 2019 року в управлінні зареєстровано 646 звернень на «Гарячі телефонні лінії» з них 92 звернення надійшло від пенсіонерів-інвалідів. Слід зазначити, що звернення надходять і на телефони «Гарячих ліній» Пенсійного фонду України та головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області. Так, на відповідну дату надійшло 103 звернення на «Урядову гарячу лінію».
Прийом телефонних дзвінків на «Гарячі телефонні лінії» проводиться з понеділка по четвер з 8:00 до 17:00 год., у п’ятницю – з 8:00 до 16:00 год. (за винятком святкових і вихідних днів) за номерами телефонів:

- (06) -277-2-89-04 (06) -277-2-89-05 (м. Добропілля),
- (06) -269-2-15-83(смт. Олександрівка),
- (097) - 451-36-89(м. Слов’янськ),
- 1545 (м. Київ).