Заходи щодо усунення (мінімізації) корупційних ризиків в діяльності Добропільського об’єднаного управління ПФУ

Заходи щодо усунення (мінімізації) корупційних ризиків в діяльності Добропільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області
у ІІІ кварталі 2019 року

На виконання Заходів щодо усунення (мінімізації) корупційних ризиків в діяльності Добропільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, Закону України «Про запобігання корупції», інших нормативно-правових актів антикорупційного характеру Добропільським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області організовано роботу, спрямовану на своєчасне виявлення, усунення та мінімізацію корупційних ризиків, причин, запобігання корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень, виявлення та врегулювання конфлікту інтересів.
З початку поточного року в управлінні проводилась інформаційна робота з державними службовцями з метою підвищення рівня знань антикорупційного законодавства. Так за період з січня по вересень 2019 року в управлінні проведено 11 технічних навчань та 2 тестування, на апаратних нарадах з керівниками структурних підрозділів, доводиться інформація з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства.
Для забезпечення відкритості та прозорості діяльності державних службовців управління, перевірено своєчасність подання 111 декларацій на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.
Здійснюється моніторинг рішень щодо пенсійного забезпечення керівного складу управління, членів їх сімей, з метою контролю за своєчасним вжиттям заходів, спрямованих на запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Порушень у поточному періоді не встановлено.
Для упередження виникнення потенційного або реального конфлікту інтересів проводиться щомісячний моніторинг виконання заходів та додержання державними службовцями управління антикорупційного законодавства в частині сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, обмеження спільної роботи близьких осіб. За результатами моніторингу випадків наявності конфлікту інтересів не встановлено.
З метою недопущення корупційних ризиків впроваджено порядок обслуговування громадян та обробки звернень пенсійної документації на базі централізованих інформаційних технологій з унеможливленням підготовки документів про призначення (перерахунок) пенсій та виплати грошової допомоги спеціалістами, які безпосередньо здійснюють прийом громадян.
З метою ефективного та прозорого здійснення закупівель товарів, робіт і послуг для забезпечення організаційно-господарської діяльності управління, запобігання проявам корупції у сфері публічних закупівель, Добропільське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зареєстроване в електронній системі закупівель PROZORRO. В установленому порядку оприлюднений Річний план закупівель на 2019 рік та додаток до нього. Оприлюднення інформації про закупівлю товарів, робіт і послуг відбувається з дотриманням вимог Закону України «Про публічні закупівлі».
Для своєчасного реагування на можливі корупційні прояви на стенді управління та веб-сайті розміщено телефони довіри з питань протидії корупції та «гарячої» телефонної лінії. Встановлена «Антикорупційна скринька» для зауважень і пропозицій, повідомлень про неправомірні дії з боку працівників управління щодо корупційних діянь, таких звернень у ІІІ кварталі 2019 року не надходило.
Особи, які приймаються на посади державних службовців в Добропільське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області попереджаються в обов’язковому порядку про встановлення спеціальних обмежень щодо державних службовців та інших осіб, уповноважених на виконання функцій держави, спрямовані на попередження корупційних правопорушень.

Начальник відділу
по роботі з персоналом О.В. Оріщенко